أخبار

أودعت إدارة الموارد البشرية بجمعية نماء الخيرية (المستودع الخيري بجدة سابقاً)، راتب الشهرين لجميع موظفي الجمعية الرسميين بالدوام الكامل، وراتب الشهر لجميع عمال المستودع، وذلك بعد يومين من قرار مجلس الإدارة، في بادرة نالت استحسان الموظفين الذين قدموا جزيل الشكر والعرفان لكل من سعى وعمل على ذلك.

نفذ قسم العهد التابع لإدارة الموارد البشرية بجمعية نماء الخيرية بمنطقة مكة المكرمة (المستودع الخيري بجدة سابقاً) الجرد السنوسي حيث تم تشكل لجنة برئاسة الأستاذ خالد مشعان رئيس قسم الخدمات المساندة وعضوية هشام الجاك, أحمد المرواني, مسلم الجهني, وصالح السفري, واستغرقت عملية الجرد اسبوعين حيث شملت جميع المعارض وعددها 23 معرض و7 مراكز تنفيذية بالإضافة إلى المستودعات الخارجية.

نظمت إدارة الموارد البشرية بجمعية نماء الخيرية بمنطقة مكة المكرمة (المستودع الخيري بجدة سابقاً) دورة “اساسيات إدارة الأزمات والكوارث” في قاعة التدريب والاجتماعات في المبنى الرئيسي استهدفت موظفي الجمعية من مختلف الأقسام, وذلك يوم الأربعاء 25 / 2/ 1436هـ, وقدم الدورة الأستاذ صادق النور والأستاذ عبدالله الشهري, وحصل المتدربون وعددهم 15 موظف على شهادة تدريب بواقع 4 ساعات تدريبية.

نظمت إدارة الموارد البشرية بجمعية نماء الخيرية بمنطقة مكة المكرمة (المستودع الخيري بجدة سابقاً) دورة “دورة مهارات استخدام الاوتلوك“ في قاعة التدريب والاجتماعات في المبنى الرئيسي استهدفت موظفي الجمعية من مختلف الأقسام, وذلك يوم الأربعاء 26 / 1/ 1436هـ, وقدم الدورة المدرب أحمد الرحيمي , وحصل المتدربون وعددهم 15 موظف على شهادة تدريب بواقع 3 ساعات تدريبية.

نظمت إدارة الموارد البشرية بجمعية نماء الخيرية بمنطقة مكة المكرمة (المستودع الخيري بجدة سابقاً), حفل الموظفين السنوي, وذلك مساء يوم الثلاثاء 23 / 2 / 1436هـ في قاعة ريهام , بحضور رئيس مجلس الإدارة المهندس منصور كمال صبري وأعضاء المجلس وتم خلال الحفل عرض أهم منجزات إدارة الموارد البشرية خلال العام الماضي كذلك استعرض الأستاذ سليمان المعلم تطور أداء الجمعية ...

في إطار التحول إلى الهوية الجديدة طورت إدارة الموارد البشرية بجمعية نماء الخيرية بمنطقة مكة المكرمة (المستودع الخيري بجدة سابقاً)، النماذج الإدارية للموظفين وهي نماذج (تعديل البصمة والإجازة والاستئذان) وتضمنت النماذج تطبيق الهوية الجديدة للجمعية بالإضافة إلى بعضا التعديلات الأخرى، وقد صاحب هذا التطوير إصدار تعميمات جديدة لنظام البصمة والاستئذان والإجازات بجميع أنواعها تضمن تعديلاً في شروط الاجازات الاستثنائية.

أخي الكريم : حفاظاً على أوقاتنا جميعا .. نعتذر عن خدمتكم داخل مكتب الموارد البشرية ويجب أن تكون جميع استفساراتكم وأسئلتكم عبر الأوتلوك ولا مانع من الاستفسار السريع عبر الهاتف . ملاحظة هامة : الأوتلوك هو الوثيقة المعتمدة في المعاملات الداخلية بالجمعية

في إطار السعي لتعزيز البيئة الوظيفية المناسبة أقامت إدارة الموارد البشرية بجمعية نماء الخيرية بمنطقة مكة المكرمة (المستودع الخيري بجدة سابقاً)، يوم ترفيهي للموظفين في إحدى الاستراحات تضمن عدد من البرامج والمسابقات الرياضية والترفيهية والثقافية، وقد قوبل هذا اليوم بتفاعل واستحسان الموظفين لما يسهم فيه من زيادة الترابط فيما بينهم.